Chest's Journal

 
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Friday - Jul. 4, 2008 - 12:53 PM - H  - #4
 

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  • lConstructive criticism is an essential tool of leadership. Yet it can be challenging to both deliver and receive.建設性的批評都是領導人主要的工具,仍然這都是針對評論者和接受者的挑戰.
  • “A picture is worth a thousand words.” –Anomymous  一幅照片勝於千言萬語
  • "The worst thing you can try to do is cling to something that is gone, or to recreate it." - Johnette Napolitano 最差的是對往事念念不忘或重新再來.
  • "There is only one success - to be able to spend your life in your own way." - Christopher Morley 唯有能夠依照您本人的意願活著,才算真正的成功

    “The man who goes the farthest is generally the one who is willing to do and dare. The sure-thing boat never gets from shore.” – Dale Carnegie

    追求進步的人,不但願意幹事,而且敢作敢為;終歸有日會如願以償.

    "To have a right to do a thing is not at all the same as to be right in doing it." - GK Chesterton  有權使用者,未必就是正確行使權力者.

    l          One of the perks of being your own boss is that you can make your own hours and work WHEREVER you want to.

    l          凡掙扎自立門戶的人,都為了獲得自己的空間.span>

 
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     Tuesday - Oct. 30, 2007 - 7:37 PM - H  - #3  
  建立一个成功的团队 每位企业的领袖都希望能建立一个"成功的团队" 但是一个"成功的团队"并非一班英俊潇洒的人群, 而是一团能够创造奇迹和为企业带来效益的部队 "成功的团队"必须比个别团员作出超越本能的成绩, 即非1十1再十1...而是10倍20倍甚至30,40倍的倍增。 利用原有的知识和经验,建立一个"成功的团队"并非梦寐以求,而实际上是完全可以"美梦成真"的! 那么,让我们同心协力的一齐共建一个"成功的团队"吧! 首先,我们必须大胆地作出带有创意的构思;容许团队的个别人员献出彼此不同的本能,领导才华和技术,溶合各方对产品的新意,拓展步骤和谋取盈利策略;以最强势,最热劲和最诚恳的使命感开展;及时地对团员嘉勉,把或有的冲突化作"效益的机遇" 专业性的团队仍需配备领导专才,人力资源专才和典范优秀"成功团队"得力的培训导师!  
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Tuesday - Oct. 30, 2007 - 7:31 PM - H  - #2
  堅定 堅定是指積極而有信心,知道自己應該受到尊重。堅定始於"天生我才必有用"的認識。你有你獨特的天賦,只有你才具有多種特質的特殊結合。 當你堅定的時候,你會公正地說出真相。你不會盲從於他人,你會獨立思考。如果有人要傷害你,給你找麻煩,或慫恿你去做你認爲不正確的事情,你會保護自己。你也可顯示出不讓他人傷害你或把你引入歧途的力量。 堅定是敢於提出自己的願望和要求。 堅定是表達自己的事項、意見和才能。如果你這樣做,就是用自己的特殊方式對這個世界做出了奉獻,就是運用了上帝賜給你的特質 摘自《家庭美德指南》
 
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     Tuesday - Oct. 30, 2007 - 7:27 PM - H  - #1  
  忿怒 (Anger) 每人都有七情六慾 陶寧博士 (Dr.Downing, Ph.D.)說: "在發怒前人必定有另一"情緒"" 這些"情緒""感覺"包括: 驚懼,哀悼,疼痛,高興,平靜,愛戴等....這些"情緒""感覺" 稱為『第一感覺』;『第一感覺』是自然的,即時的,不能自我控制的; 人們往往為了這些不能自我控制的,即時的,自然產生的"情緒""感覺"所激動而爆發"忿怒"; "忿怒"僅是繼而產生的另一自然反應,稱為『第二感覺』 例如: (一) 當你駕駛著你心愛的"奔馳"(BENZ)時,突然發覺有人魯莽駕車擦身而過,把你嚇一跳,您即感覺忿怒,其實您因受到"驚嚇"(第一感覺);繼而產生"忿怒"(第二感覺);這感覺當時是難以控制的自然反應 (二) 當你發覺到你的兒女,突然學習成績一落千丈的時候,你自然怒火沖天,極度"忿怒"(第二感覺);這是由於你對他們"疼愛"(第一感覺)的原因,但如換作別人的兒女,你就不會那麼"忿怒" (三) 當你向朋友許諾某件事,而你未曾盡力而為,你會令他失望,繼而對你產生"忿怒",這是由於你的朋友對你的"許諾",寄以極度的"希望",當他的第一感覺(希望)被毀滅時,"忿怒"(第二感覺)就會自然發生 上述這些"忿怒"都是第二反應,所以要自我"息怒"的話,首先必須"平心靜氣",尋找"忿怒"的根源,即人性的"第一反應",就很容易自我控制,自我"息怒"。下一次,當您"怒火沖天"的時候,可否立即使出您的絕招,嘗試尋找出您"忿怒"的根源,自我平息您的"紅火",平心靜氣維持您珍貴的友情!  
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